Главная -> Словарь

Предприятиях объединения

Условия эксплуатации насосов, входящих в схему отделения пиролиза, оросительных холодильников и другого не специфического оборудования, не отличаются от условий эксплуатации подобного оборудования на всех предприятиях нефтепереработки.

За десятилетний период ЗАО "ПЕТОН" осуществило модернизацию более 120 массообменных аппаратов на предприятиях нефтепереработки, нефтехимии, газопереработки, производства аммиака и др., успешно конкурируя на нефтехимическом рынке России с такими известными фирмами,как "Glitsch", "Sulzer", "Norton".

3. Сайфутдинов К.З. Разработка и перспективы развития научных основ технологии замкнутых систем водного хозяйства на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии /Материалы секции ВII конгресса нефтегазопромышленников России "Нефтепереработка и нефтехимия - с отечественными технологиями в XXI век".- Уфа: ИПНХП АН РБ, 2000.- С. 150-151.

1. Сайфутдинов К.З. Разработка и перспективы развития научных основ технологии замкнутых систем водного хозяйства на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии /Материалы секции ВII конгресса нефтегазопромышленников России "Нефтепереработка и нефтехимия - с отечественными технологиями в XXI век".- Уфа: ИПНХП АН РБ, 2000.- С. 150-151.

4. Коробкова В.М., Александрова С.Л., Таушев В.В., Худайдатова Л.Б. О повышении экологической безопасности производства дорожных битумов./ Материалы науч.-практ. конф. "Проблемы защиты окружающей среды на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии" 3-4 июня 1997. -Уфа.-1997.-С.215-218.

1. Зайнуллин Х.Н., Расветалов В.А., Минигазимов Н.С. Опыт утилизации нефтешлама в Республике Башкортостан / Материалы научи.-практ. конф. «Проблемы защиты окружающей среды на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии».-Уфа, 1997.-С. 140-143

Гидрокрекинг, так же как и каталитический крекинг, способствует углублению переработки нефти. Внедрение этого процесса в промышленность оказывает очень большое влияние на дальнейшее совершенствование нефтепереработки. Большая эксплуатационная гибкость процесса — возможность работы на разном сырье и с разными выходами как ^светлых, так и темных нефтепродуктов, делает этот процесс одним из ведущих на современных предприятиях нефтепереработки. Широкое применение гидрокрекинга может помочь нефтепереработчикам решить проблему сезонного колебания в спросе на нефтепродукты , а также способствовать уменьшению загрязненности атмосферы.

В свою очередь, причинами техногенных аварий и катастроф на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии могут быть износ технологических агрегатов, а также ошибочные и неправильные решения оперативного персонала в критических ситуациях, обусловленных отказами агрегатов и нарушениями работоспособности технологических процессов.

Новые химические составы технологических жидкостей используются для повышения эффективности эксплуатации и экологической безопасности скважин на нефтяных месторождениях Республики Башкортостан и других регионов России при добыче сероводородсо-держащих нефтей. Показано сохранение коллекторских характеристик пород призабойной зоны пласта и существенное уменьшение концентрации сероводорода в скважинной продукции. Основными компонентами этих химических составов являются полупродукты и отходы нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий Республики Башкортостан. Их внедрение в нефтедобывающей отрасли помимо повышения эффективности, эксплуатационной надежности и экологической безопасности основного производства позволит расширить ассортимент выпускаемых целевых продуктов и улучшить экологическую обстановку на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии.

8. Обухова С.А., Ларионов С.Л., Горбань О.В. Пути утилизации отработанных глинистых минералов процессов сорбционной очистки нефтеперерабатывающих предприятий.// Материалы научно-практической конференции «Проблемы защиты окружающей среды на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии». - Уфа. - 1997. - С. 171 - 174.

ального тепла на предприятиях нефтепереработки и нефтехимии. - Москва: • ЦНИ-ИТЭНефтехим. - 1981. - 46с.

тия), получившие широкое распространение на предприятиях объединения.

Горячо была поддержана инициатива ветеранов труда бригады по добыче нефти, руководимой мастером Ф. А. Хасаншиным, «Рубеж ветерана •-- молодым рабочим». Ветераны труда с большой охотой передают свой богатый опыт молодым рабочим, добиваясь повышения показателей их работы до уровни работы старших товарищей. Эту инициативу поддержали 164 ветерана и 11) молодых рабочих НГДУ Туймачанефть, а затем и других предприятиях объединения.

Много ценных начинаний, способствующих повышению эффективное ги производства, родилось и на других предприятиях объединения. Так, коллектив ордена Трудонои о Красного Знамени Туй-мазинского УБР в ответ на приветствие Генерального секретаря ЦК КПСС', Председателя Президиума Верховного Сонета СССР товарищ;; Л. И. Ьрежнева коллективам Нижневартовского и Сургутского УБР 30 мая 1479 г. пересмотрел ранее принятые социали-

изучению, распространению и внедрению передового опыта на предприятиях объединения». Оно разработано на основании анализа и обобщения существующих форм и способов распространения передового опыта и с учетом методических указаний о порядке проведения этой работы.

и т. д. Из года в год увеличивается армия новаторов. Если в 1946 г. в производство было внедрено 203 рационализаторских предложения и изобретения с экономическим эффектом 181 тыс. руб., то в 1980 г. на предприятиях объединения Баш-нефть внедрено в производство 9100 предложений и 150 изобретений с годовым экономическим эффектом более 8 млн. руб. По самым скромным подсчетам в последнее время за счет внедрения рационализаторских предложений и изобретений ежегодно экономится 100— 150 т черного металла, 12—15 млн. кВт • ч электроэнергии, 70—100 тыс. т нефти, 5 млн. м3 газа, 100— 120 т горючесмазочных материалов, 500 т цемента.

Широкое распространение на предприятиях объединения Баш-нефть получили школы передовых методов труда, где рабочие изучают и осваивают прогрессивные приемы и методы работы передовиков производства. За последние десять лет такие школы окончили более 12 тысяч человек.

На предприятиях объединения регулярно проводится работа с молодыми специалистами. Для них читаются лекции, проводятся занятия. На отдельных предприятиях НГДУ Арланнефть, Южарланнефть, Туймазанефть действуют школы молодых специалистов. Используемые формы и методы работы с молодежью способствуют выдвижению молодых специалистов на ру-

В нефтяной промышленности республики трудятся представители 40 национальностей страны. И это характерно сейчас для любого района нашей многонациональной Родины. Но есть и другая цифра — на предприятиях объединения Баш-нефть около половины всех рабочих, инженеров, техников являются представителями коренной национальности.

Борьба за санитарную культуру производства ведется в настоящее время на научной основе, путем паспортизации санитарно-техниче-ского состояния всех цехов, участков и объектов на предприятиях объединения. Работу эту ведет специальное подразделение — отдел промышленной санитарии и гигиены труда НИС объединения.

Борьба за снижение производственного травматизма и заболеваемости на предприятиях объединения Башнефть стала не только профессиональным делом персонала служб охраны труда, но и общей заботой всех государственных и общественных учреждений республики. Этой важной работе уделяют большое внимание работники Башкирского обкома КПСС, Башкирского округа Госгортех надзора СССР, Управления пожарной охраны МВД Б АССР, Башоблсовпрофа, Башкирского обкома профсоюза и других организаций.

Значительных успехов в области культуры производства, технической эстетики и организации работы по улучшению условий труда предприятия объединения добились в десятой пятилетке. На предприятиях объединения за этот период было реконструировано 214 цехов и участков, закрыто 35 объектов, не отвечающих современным требованиям норм охраны труда, выполнено 3558 мероприятий на сумму 14 млн. 261 тыс. руб. Производственный травматизм в десятой пятилетке по сравнению с предыдущей снизился на 20,4%.